挑戦
BAROQUE発 世界へ
BAROQUEブランドを、世界中のお客様に楽しんでいただきたい。
私たちの想いを一緒に実現してくれる、新しいメンバーを募集しています。
私たちの想いを一緒に実現してくれる、新しいメンバーを募集しています。
Key Recruitment Policy
バロックジャパンリミテッドが求める人材
- Passion
- 情熱と行動
BAROQUEブランドが好きで、自らの意思を持ち、考えながら行動できるひと
- Appreciation
- お客様・仲間・支えてくれる
人達への感謝
周囲のひとたちを尊重し、相手の喜びを自分の喜びにできるひと
- Quality
- クオリティの追求
情熱や想いをカタチにし、すべてのコトに最高を目指す姿勢があるひと
- Challenge
- 挑戦と進化
常に挑戦する勇気を持ち、進化しつづけられるひと
-
Employment Rate採用比率
- 2025年度
中途採用比率 71.8％
└ 社員登用 72名 / 通年採用 27名 / 新卒採用 35名
2024年度
中途採用比率 82.6％
└ 社員登用 145名 / 通年採用 21名 / 新卒採用 35名
2023年度
中途採用比率 84.8％
└ 社員登用 133名 / 通年採用 12名 / 新卒採用 26名
2022年度
中途採用比率 88.4％
└ 社員登用 83名 / 通年採用 24名 / 新卒採用 14名
2021年度
中途採用比率 75.0％
└ 社員登用 17名 / 通年採用 13名 / 新卒採用 10名
Recruitment Harassment Prevention Policy
就活ハラスメント防止方針
- 株式会社バロックジャパンリミテッドでは、採用活動やインターンシップ等において、学生・求職者のみなさま一人ひとりの人格や尊厳を尊重し、すべての方が安心して就職活動に参加できる環境づくりに努めております。
就活ハラスメントを許さない方針のもと、その防止に取り組むとともに、相談や申告を受けた場合にはプライバシーに十分配慮しながら事実関係を確認し、適切に対応いたします。
また、相談や申告を行ったことを理由として、不利益な取り扱いを行うことはございません。
【相談窓口】
就活ハラスメントに関するご相談やお申し出は、下記窓口までご連絡ください。
株式会社バロックジャパンリミテッド 人事部
recruit@baroque-global.com