Recruit


「バロック発のファッションブランドを日本発の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる」

これが、バロックで働く私たちの共通の目標です。
この目標実現のために、私たちは、「挑戦」をテーマとした企業理念と5つの重要戦略に基づき、中期経営計画(3ヶ年)を策定しています。

中期経営計画の実現には、「人材(=社員)」の力を結集し、最大のパフォーマンスを発揮する必要があります。そのために、私たちは、人材活用のための基本理念、「人材基本理念」をまとめました。

私たちは、この「人材基本理念」に共感し、目標実現のために私たちと一緒に頑張っていただける優秀な人材を求めています。

企業理念 = 「挑戦」

■5つの重要戦略

  1. 既存ブランド価値の一層の向上への挑戦
  2. 新しい業態への挑戦
  3. 世界への挑戦
  4. 商品競争力を維持するための最適生産への挑戦
  5. 人材育成への挑戦

中期経営計画

■重点事業分野

  1. 中国事業の加速度的拡大と収益基盤の確立
  2. ストア事業モデルの成長強化
  3. 新規ブランド・派生業態における新規顧客層の獲得
  4. EC事業の強化

人材基本理念

  1. グローバリゼーションの推進
    海外事業を加速度的に拡大させるために、各国で働く社員が公平・公正に評価される制度や運用を目指します。
  2. 多様性の尊重
    グローバリゼーションや新規事業・新規領域で活躍する多様な人材一人ひとりを尊重します。
  3. リーダーシップの強化
    グローバルゼーション、多様化が進む中で、組織や事業を束ねる強いリーダーシップを持った人材を採用、育成します。

株式会社バロックジャパンリミテッド企業理念

平成22年4月20日作成

バロックジャパングループの企業理念は「挑戦」です。

いま、日本のファッション、アパレル企業の多くは、逆風にさらされています。わたしたちバロックジャパンも決して例外ではありません。しかしながら、わたしたちは、これまで培ったわたしたちの強みを最大限発揮しつづけることにより、バロック発のファッションブランドを日本発の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させることができると考えます。

わたしたち、バロックジャパンは、フェイクデリックとして2000年に創業して以来、渋谷を発信源として、常に斬新で、世の中にないファッションを先行して提供し続けてきました。

わたしたちの強みは、お客様に一番近いところにいて、お客様の潜在的なニーズを敏感にとらえて蓄積したお店のスタッフが、企画に参画し、商品に反映させることにより、世の中にない新しいファッションを先行して提供してきたところにあります。また、わたしたちは、お客様の視点に立って、企画と生産の工夫により、手ごろな価格で高品質な商品をタイムリーに提供することでお客様の支持を得てきました。

わたしたちは、お客様のニーズをつかみ、自分たちの手で、他にない新しいファッションを先行して創り出すことにより、自分たちのアイデンティティーを確立してきました。これがわたしたちにとって最大のモチベーションであり、会社とともに、自分たちが成長することを最大の喜びとしてきました。

わたしたちの原点である「お客様の視点で感じ、考える」、これを実践し続けることにより、バロック発のファッションブランドを渋谷発、日本発のファッションブランドとして世界の人々に認知してもらえるよう挑戦していきます。

わたしたちは、「バロック発のファッションブランドを日本発の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる」という壮大な目標に向けて、毎日、挑戦しつづけます。

5つの重要戦略

「バロック発のファッションブランドを日本発の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる」ために、5つの重要戦略に取り組んでいきます。

既存ブランド価値の一層の向上への挑戦

わたしたちの基幹ブランドにおいて、もう一度原点に立ち返り、それぞれがターゲットとするお客様の視点で感じ、考え、常に新しいファッションを提供しつづけることにより、ブランド価値を一層高めることに挑戦します。

新しい業態への挑戦

新しい業態を立上げ、新たなターゲットであるお客様のニーズをつかみ、新しいファッション、ライフスタイルを提供することに挑戦します。

世界への挑戦

いままで試験的な展開にとどまっていた海外事業において、わたしたちの原点である「お客様の視点で感じ、考える」ための旗艦店を立ち上げ、これを礎として、グレーターチャイナエリアへの本格展開に挑戦します。

商品競争力を維持するための最適生産への挑戦

わたしたちの強みである手ごろな価格で、高品質な商品を、タイムリーに提供しつづけるために、生産コスト、物流効率、生産リードタイムを考慮した最適生産体制を確立することに挑戦します。

人材育成への挑戦

「バロック発のファッションブランドを日本発の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる」という壮大な目標のためには、一人ひとりの社員がプロフェッショナルの自覚をもち、責任を果たしていかなければなりません。研修や日々の業務を通じて、わたしたちの原点である「お客様の視点で感じ、考える」を常に実践できる人材の育成に挑戦します。また、倫理企業としての責任を果たすべく、社員一人ひとりのコンプライアンス意識を高めていきます。