ショップスタッフ採用について

どのように応募すればいいですか？

ショップスタッフ採用をご確認いただき、ご応募ください。

販売未経験なのですが、応募はできますか？

未経験の方の応募も歓迎しております。
当社では入社後に販売を基礎から学んでいただくための研修『バロックスクール』を
実施しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。

学生でも応募はできますか？

ご応募可能です。また、留学生の方のご応募も歓迎しております。

面接はどこで実施されますか？

面接会場は東京本社・各店舗を中心に全国各地で行っております。面接日時のご連絡と併せて会場をお伝えしております。

面接時の服装の指定はありますか？

基本的には私服でお願いしておりますが、指定させていただく場合もございます。

過去不採用になったことがありますが、あらためて応募することは可能ですか？

可能です。ただし、前回の応募から3～4ヶ月の期間を空けていただきますようお願いしております。

入社日の調整は可能ですか？

できる限り配慮させていただいております。面接時にご相談ください。

ブランドや店舗の希望は通りますか？

ご希望のブランドや店舗は最優先させていただきます。ただし、ブランドイメージやご希望される店舗の人員状況等により、ご希望と異なるブランドや店舗での勤務をお願いすることがございます

お店で着る服はどうしたらいいですか？

基本的には各ブランドの商品をお貸し出ししております。

入社後に髪型やメイク等を変える必要がありますか？

各ブランドのシーズンコンセプトにあわせて、髪型やメイクを変えていただく場合がございます。

個人の売上ノルマはありますか？

個人の売上ノルマはございません。

配属先の店舗から他の店舗に異動になることはありますか？

人員の配置状況、能力・適性により、他店舗又は他ブランドに異動となる場合がございます。

書類選考の結果はいつわかりますか？

エントリー完了後、1～3週間程度お時間をいただいております。
なお、選考の結果については合否に関わらずご連絡させていただきます。
メールにてご連絡をさせていただきますので、@baroque-recruit.netからのメールが受信できるよう設定をお願いいたします。

販売職以外の職種への異動は可能ですか？

本人の適性、経験及び能力により、他職種での活躍が期待される場合は、本社部門等へ異動していただく場合がございます。また、社内公募等を実施しており、本人が希望する場合、他職種への挑戦の機会を設けております。

アルバイトから契約社員や正社員になれますか？

半年ごとに人事評価を実施しており、その評価結果に基づいて、昇給や契約社員･正社員への昇格を実施しております。

ショップスタッフ採用についての問い合わせはどこにすればよいですか？

お問い合わせは、下記にて受け付けております。なお、選考結果（合否）の理由についての回答は、控えさせていただいておりますので、あらかじめご了承ください。

本社キャリア採用について

応募方法と選考の流れについて教えてください。

ホームページの『本社スタッフ採用』をご確認いただき、WEBからご応募ください。
また応募職種により、課題の提出（デザイナー/CG）、実技試験（パタンナー）をお願いする場合ございます。
なお、選考結果については、合否に関わらずご連絡させていただきます。

ブランドの希望は通りますか？

デザイナーやCGについては、基本的にご希望のブランドにて選考させていただいておりますが、募集状況や能力・経験・適性等を考慮の上、事前にご本人の同意のもと、ご希望以外のブランドで選考させていただく場合もございます。

提出する作品やポートフォリオ等に決まりはありますか？

決まりはございません。まずはご自身がお持ちの作品やポートフォリオをお送りください。
なお、選考の過程で、改めて課題の提出をお願いする場合もございます。

入社日の調整は可能ですか？

できる限り配慮させていただいております。面接時にご相談ください。

部門間の異動はありますか？

適材適所の観点から、配置人員や本人の能力、適性等により、他部門への異動もございます。
また、社内公募制度も積極的に活用しています。

本社スタッフ採用についての問い合わせはどこにすればよいですか？

お問い合わせは、下記にて受け付けております。
なお、選考結果（合否）の理由についての回答は、控えさせていただいておりますので、あらかじめご了承ください

新卒採用について

応募方法を教えてください。

ホームページの『新卒採用』をご確認ください。

出産･育児休暇等の制度はありますか？

法定に基づく産前・産後休業や育児休業、介護休業の制度がございます。

海外からの留学生ですが、応募はできますか？

国籍に関わらず、ご応募を歓迎しております。ビザ取得の必要性等含めまして、相談をしながら選考を進めさせていただいております。

面接時はどのような服装で行けばいいですか？

自分らしさを最大限に表現できる服装でお越しください。

希望するブランドや職種に就けますか？

ご本人の希望も考慮させていただきますが、適性や各部門の状況を総合的に判断して決定いたします。

配属後に異動はありますか？

適材適所の観点から、配置人員や本人の能力、適性等により、他部門への異動もございます。また、社内公募制度も積極的に活用しています。

新卒採用についての問い合わせはどこにすればよいですか？

お問い合わせは、下記にて受け付けております。
なお、選考結果（合否）の理由についての回答は、控えさせていただいておりますので、あらかじめご了承ください。