New Graduate

新卒採用

ファッションだけではなく、新しい流行をつくり出すことに
興味を持ち、常識を覆すような発想で事業をけん引する、
リーダーを目指すみなさんからの「挑戦」を心よりお待ちしています。

01
News
お知らせ
2020.10.01 インターンシップ
2022年度1day仕事体験の受付を開始しました。
2020年10月1日より1day仕事体験の受付を開始しました。
詳しい内容は応募方法よりご確認ください。
2020.05.15 21年度新卒採用
2021年 新卒採用エントリー受付終了のお知らせ
2021年新卒採用のエントリー受付は終了しました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。
2019.03.04 SNS
採用SNSのアカウントをご用意しています。
Instagramアカウントをご用意しています。
@baroque_recruit を是非、フォローしてみてください。
02
Entry
応募方法

<2022年新卒採用>
1day仕事体験のプレエントリーを受け付けています。
※本エントリーは2021年春より開始予定です

 


 
<2021年新卒採用>
エントリー受付は終了しました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。

03
Career Step
キャリアステップ
総合職
Shop Professional
店舗実習

店舗実習
半年~1年間、ブランドや店舗をローテーションしながら、販売の経験を積む。
本社配属

本社配属
MD
ブランドの司令塔。商品 企画から販売までの一貫した 戦略を立て、コントロールする。
営業
店舗と連携しながら販促計画を立て実行し、売上・利益の最大化を図る
生産管理
工場や仕入先と取引を行い、もの作りの全過程をコントロールする。
EC
通販サイトでの売上を最大化するための戦略を立案し、実行する。
VMD
ブランドのコンセプトに基づき、店舗全体を視覚的側面からプロデュースする。
プレス
ブランドの世界観を表現するために、様々な手法を用いてプロモーションを行う。
海外事業
各国の現地スタッフと連携し、ブランドの商品企画や開発、販促計画を立てる。
IT
事業を効率的に進めるために必要なシステムを開発、運用、管理する。
物流
商品を全国の店舗やお客様に配送する仕組みを整え、コントロールする。
バックオフィス
人事・経理等、事業を側面から支援し、企業価値を最大化するための施策を実行する。
マネージャー

マネージャー

部門の責任者として目標を立案、グループメンバーをけん引して目標を達成する。

販売職
Sales Assosiate
販売スタッフ

販売スタッフ

接客や商品管理、店内ディスプレイ等、店舗運営業務を行う。

ショッププロフェッショナル
店長

店舗配属
ショッププロ
フェッショナル
販売のエキスパート。高度な販売スキルや知識を活用して、ブランドや店舗の魅力をお客様に伝え店舗売上に貢献する。
店長
店舗の運営責任者。スタッフのマネジメント、売上管理、商品管理、スタッフ育成等、店舗運営業務全般を担う。
エリアディレクター

エリアディレクター

担当エリアの店舗を統括・運営し、エリア全体での売上目標を達成する。

専門職
Specialty
店舗実習

店舗実習

半年~1年間、ブランドや店舗をローテーションしながら、販売の経験を積む。

本社配属

本社配属
デザイナー
ブランドのコンセプトをベースに商品を企画、デザインし、トレンドを生み出す。
パタンナー
デザイナーが作成したデザインの意図を汲み取り、パターンを作成する。
プロフェッショナル

プロフェッショナル

特定の分野において専門知識を発揮し、ブランドや会社業績に貢献する。

事業責任者Business Manager

04
Requirements
2022年 募集要項
募集職種
総合職
※販売職については通年採用にて募集をしております
 ご興味をお持ちの方は、こちらよりエントリーください
※専門職(デザイナー、パタンナー)の募集は受け付けておりません

  
応募資格
● 2022年3月に卒業(修了)見込みの方
 ※2021年9月に卒業(修了)見込みの方も含む
● 大学、大学院、専門学校、短期大学に在籍している方
● 第二新卒可能(正社員として就業経験がない方)

【歓迎条件】
● ファッション業界で働くことに興味がある方
● クリエイティブなことを生み出すことに興味のある方
● 自分の発想やこだわりを発信していくことに興味のある方

雇用形態
正社員
勤務予定地
東京本社
給与

総合職
月給210,000円(固定残業手当34,000円を含む)
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず24時間分を固定残業代として支給
 24時間を超える時間外労働は別途支給

昇給
年1回(4月)
※会社業績と個人評価による
賞与
年2回(5月、11月)
※会社業績と個人評価による
勤務時間
原則 午前10時~午後19時(実働8時間+休憩時間1時間)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
諸手当
通勤手当、固定残業手当
休日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇
福利厚生
【保険】各種社会保険(健保、厚年、雇用、労災)
【休職制度】育児休業、介護休業
【自己啓発】各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助
【制度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、確定拠出年金制度
【健康促進】病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度、定期健康診断
05
Schedule
選考スケジュール
STEP
01
エントリー
STEP
02
会社説明会
STEP
03
書類選考
STEP
04
面接(数回)
STEP
06
内定