Human Resources Development
巴罗克的魅力
研修制度，资格取得支援，远程教育制度，社内活动和福利等的介绍
- 研修制度
- Training System
- 研修制度
- Training System
- 分级别研修（本社/店铺）
- 新入职员工的研修
- 公司内部培训和研讨会
进入公司后，进行基础商务礼仪和接待客人的研修学习。确定归属后，会进行分级别研修和针对日常工作所需技能的学习会和研讨会。
- 资格取得支援・远程教育制度
- Education System
- 资格取得支援・远程教育制度
- Education System
为了提升员工技能和促进员工自我开发， 公司有补助资格考试的考试费用和外部机构运营的远程教育讲座的讲座费用的制度。
- 奖励制度
- Reward System
- 奖励制度
- Reward System
公司对为公司业绩有较大贡献的店铺和社员，进行优秀店铺和社员的表彰。获奖者将有机会去海外研修（包括海外店铺的视察）。
- BEST OF BAROQUE
- Role Playing Contest
- BEST OF BAROQUE
- Role Playing Contest
公司每年会举办一次，针对店铺员工的接待客人水平的竞赛--Role Playing Contest。
店铺员工展现并相互切磋贩卖现场磨砺的技能，最终决定名次。
店铺员工展现并相互切磋贩卖现场磨砺的技能，最终决定名次。
- BAROQUE OPEN
- Business Proposal
- BAROQUE OPEN
- Business Proposal
无论何时无论你是谁，如果有可以提案的新业务，公司在提供支持的同时，提供让员工做自己想做并喜欢，实现自己梦想的机会。
- 福利待遇
- Welfare
- 福利待遇
- Welfare
【保险】社会保险齐全（健康、养老、失业、工伤）
【休假制度】育儿休假、看护休假
【自我成长】各种培训制度、函授教育费用补助
【制度】财形储蓄、员工折扣销售、员工表彰、退休金